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2015年南京财经大学公开招聘10名工作人员公告(2)

2015-01-09 11:58:56 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：南京财经大学

　　四、聘用
　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。
　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、南京财经大学人事处网站人才引进栏公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京财经大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
　　五、招聘政策咨询
　　南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
　　咨询电话：025-86718679，86718685
　　联系人：吴老师，朱老师
　　六、招聘工作监督
　　南京财经大学纪委办公室、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
　　监督电话：025-86718703
　　联系人：卢老师
　　七、招聘工作举报
　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
　　1、江苏省教育厅
　　举报电话： 025-83335135
　　2、江苏省人力资源和社会保障厅
　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附件：《南京财经大学公开招聘工作人员岗位表》