2014年镇江市部分乡镇卫生院公开招聘20名(事业编制)医生(2)

　　三、考试
　　考试方式为专业知识笔试和面试，由镇江市卫生局统一组织。
　　（一）笔试。内容为岗位所需的专业知识，采用闭卷方式进行，考试不指定大纲和教材。笔试时间为2015年1月24日9:30—11:10，考试地点及注意事项详见准考证。考生须在2015年1月20日工作时间内到招聘地区卫生局组织人事科领取笔试准考证。笔试成绩考试结束后7个工作日内在镇江市和各招聘地区卫生局网站公布。
　　（二）面试。按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位计划数1:2的比例确定进入面试人选，末位同分则一并进入面试。面试具体时间、地点、领取面试通知书时间等事项由招聘地区卫生局负责通知，并在镇江市和各地区卫生局网站发布公告，逾期不领面试通知单者视同放弃面试。面试成绩当场通知考生。
　　考试均采取百分制，按笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。考试总成绩于面试结束后3个工作日内在招聘地区人社局、招聘地区卫生局网站公布。考试总成绩最低合格线为60分，达不到60分的不予聘用。
　　四、体检和考核
　　在考试成绩合格分数线内，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考核的人选。如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次；面试没有形成竞争的岗位，体检人选的面试成绩不应低于60分。体检、考核工作参照普通国家公务员录用体检和有关考核标准组织进行。如有体检、考核不合格或个人主动放弃的，从该岗位考试总成绩合格考生中从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。
　　五、聘用手续
　　体检、考核合格者，由当地卫生行政部门结合个人情况协调分配至各村卫生室，并在镇江市卫生局、人社局和招聘地区卫生局、人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定办理聘用手续，拟聘人员须在村卫生室医生岗位连续工作十年。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟聘用名单公布1个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
　　尚未取得相应执业资格的拟聘人员，根据省卫生计生委相关政策规定，暂由招聘地区卫生局委托当地人才市场，实行人事关系代理，期限为3年。3年内应聘人员取得执业（助理）医师资格，即可签订事业单位聘用合同，办理进编手续；未取得执业资格的，按规定取消聘用资格。
　　六、纪律与监督
　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江市卫生局咨询电话：88912809，88912808；监督电话：88912816，85340050。

　　附件：镇江市部分辖市区乡镇卫生院（社区卫生服务中心）2014年集中 公开招聘村卫生室医生岗位表、报名登记表、报名汇总表

　　镇江市卫生局
　　镇江市人力资源和社会保障局
　　二○一四年十二月三十一日

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