2、报名注意事项
（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在宿迁市考试鉴定网上公布，供考生查询。
（2）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子证件照（34×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（3）招聘单位或其主管部门根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
（4）报考人员只能用在有效期内二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格初审未通过的，在报名时间截止前，可以改报其他岗位。
（5）各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，岗位代码01、02、03岗位如未达到1:3开考比例，报市人社局同意后，可按1:2开考比例组织考试。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，由泗阳县人力资源和社会保障局按规定程序和办法相应核减或取消招聘计划。报考被取消岗位且通过该岗位资格审核的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2014年9月4日12∶00—16∶00。
（6）报名过程中遇到问题与泗阳县人力资源和社会保障局联系（0527-85271823），网上报名技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心（0527-84353881）
3、网上打印准考证
通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，打印网址：宿迁市考试鉴定网https://www.sqrsks.com。
打印准考证时间：2014年9月11日09:00—9月12日18:00。
打印中如有问题，请与宿迁市考试鉴定中心（0527—84353881）联系。
（三）笔试
笔试由泗阳县人力资源和社会保障局统一组织实施，考试科目为公共科目。
公共科目笔试时间：2014年9月13日08:30—10:30。
报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
本次公开招聘中各环节的考试考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
（四）资格复审和面试
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。
面试前，泗阳县人力资源和社会保障局组织招聘单位对面试人选进行资格复审。届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：本人身份证、户口簿、毕业证书（委培生、定向生、联办生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意）、学位证书，无工作单位的人员还需提供本人人事档案代理机构出具的档案托管证明，留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料，军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证；以及本简章、《岗位简介表》等要求的其他证件和材料。经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的（因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担）、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人员。
资格复审时间：2014年9月17日08：30-17：00，资格复审地点：泗阳县行政服务中心340房间。资格复审递补截止时间为2014年9月18日17：00。
通过资格复审的考生名单、面试准考证领取时间和地点在泗阳县人力资源和社会保障网公布。领取面试通知书时需缴纳面试费用100元/人。
面试时间：2014年9月21日，面试地点以面试准考证为准。
面试由泗阳县人力资源和社会保障局统一组织，面试采取结构化面试形式，主要考察考生分析能力、组织协调能力、处理问题能力、思维能力、沟通能力、语言表达能力等。面试总分为100分，形不成竞争的面试职位，面试成绩达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。
（编辑：苏州华图）
