3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。
4、笔试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单。
五、面试
1、面试人选名单、面试时间和地点另行通过网站公布。
2、面试采取结构化面试方式，成绩按百分制计算，合格线为60分，面试成绩当场公布。
3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算出考生的综合成绩。
六、体检和考察
1、体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同以面试成绩高的排前），并参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。
2、考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。出现体检、考察不合格的空缺，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。录取手续办理后，不再递补。
七、公示和录用
对拟录取者在无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站上公示7天。公示结果无异议的，由用人单位为其办理录用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。
八、招聘考务信息发布网址
招聘职位条件和考务信息等通过以下网站发布：无锡市滨湖区人力资源和社会保障局
九、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：滨湖区纪委（监察局）：0510-81178036
十、其他
本公告由无锡市滨湖区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0510-81178680
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局
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（编辑：苏州华图）
