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（一）考试科目
医学综合知识类、护理类、药学类、中药类满分为120分，其中：相关专业知识100分，公共基础知识20分。公共基础知识内容包括A.马克思主义哲学基本原理（辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论）；B. 法律法规（宪法、卫生法律法规）；C. 新时期卫生工作方针（新医改政策）；D. 医德规范；E.医学心理学；F.社区卫生服务概论。
公共卫生基础知识类满分为120分，内容包括A.全科医学相关知识；B. 基本公共卫生服务项目相关知识；C.法律法规（宪法、卫生法律法规）；D. 新时期卫生工作方针政策（新医改政策）；E. 医德规范。
笔试不指定复习材料。
（二）笔试时间：2014年6月14日，上午9:00—11:30。
（三）笔试准考证发放：2014年6月12日（上午8:30—下午4:00）发放笔试准考证，考生凭本人身份证及报名费收据到常熟市卫生局会议中心（富阳路6号）领取。笔试地点详见《准考证》（报考三类人员的准考证在报名当日经审核合格后发放）。
（四）2014年6月14日在常熟市卫生局及常熟卫生局网(htt：//www.csws.gov.cn)、常熟人才就业网(htt：//www.csrc91.com)公布笔试成绩。笔试成绩合格分数线为72分。
五、体检
（一）根据考生笔试成绩，从高分到低分排序，按选聘人数1:1的比例确定参加体检的人员（成绩相同者，采用加试的形式，取得分高者），统一到指定体检地点集中体检。
（二）因体检或政审不合格出现缺额时，不进行递补。
六、录用
经考试、体检、考核合格的社区卫生服务站工作人员所属卫生院（社区卫生服务中心）作为选聘单位负责办理录用相关工作。
（一）公示。由选聘单位根据考试、体检、考核结果，提出拟录用人员名单，在常熟卫生局网、常熟人才就业网公示7天。公示期间，若有群众反映问题，由市卫生局和选聘单位及时组织人员调查核实。
（二）录用。对公示结果不影响聘用的，由选聘单位填写《常熟市事业单位人事代理人员登记表》或《常熟市事业单位劳动合同制人员登记表》，经主管部门审核后，报市人社局核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。本科及以上学历者，签订聘用合同，办理事业人事代理；大专学历者为劳动合同制，签订劳动合同。新录用人员实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
七、纪律
医疗卫生单位公开选聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予严肃查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52805319。
八、其它
报名者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
九、本简章由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市卫生局负责解释。
常熟市人力资源和社会保障局
常 熟 市 卫 生 局
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（编辑：lining）
