4.考察
采取一定形式对考察人选进行考察，择优确定拟聘用人员。
5.公示与聘用
拟聘用人员名单在高港党建网、高港人力资源和社会保障网予以公示。公示结束并无异议的，与拟聘用人员签订就业协议。拟聘用人员毕业后，凭本人就业报到证、学历学位证书原件办理聘用手续。
五、培养管理
1.聘用人员行政关系挂靠在泰州市高港区专门人才工作站，编制为全额拨款事业编制，直接进入区党政后备干部人才库，作为区管后备干部培养。聘用人员工资待遇参照公务员同类人员标准执行。
2.聘用人员实行试用期和轮岗锻炼制度，为期一年，分别安排到园区、镇街和区级机关部门锻炼。
3.聘用人员试用和轮岗锻炼结束，由泰州市高港区专门人才工作站对其进行综合考核，并根据个人专业特长及岗位适应情况，安排到相应岗位。对一年试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的人员，解除其聘用合同，人事关系转入人才服务机构，由其自谋职业。
六、纪律与监督
选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，选聘工作接受纪检监察部门和社会监督。
七、本简章由泰州市高港区2014年公开选聘高层次人才工作领导小组负责解释。
政策咨询电话：0523-86965195（中共泰州市高港区委组织部人才工作科）
监督电话：0523-86966163（中共泰州市高港区纪委）
指定网站：
高港党建网：https://www.gaogang.gov.cn/dj/index.htm
高港人力资源和社会保障网：https://www.gghrss.gov.cn
江苏省泰州市高港区2014年公开选聘高层次人才工作领导小组
推荐阅读：
2014泰州市靖江招聘23名卫生专业技术人员
2014泰州市泰兴经济开发区招聘15名城管协管员公告
2014泰州市泰兴经济开发区管委会招聘5名安全管理员简章
江苏人事考试网：2014年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)
事业单位历年真题免费领 |
江苏公务员面试高分利器免费拿 |
村官面试名单 |
面试课程
（编辑：苏州华图）
