（二）面试
在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选。
1、面试时间：2014年5月30日。
2、面试地点：另行通知。
3、面试形式：采用结构化面试的方式。
4、面试成绩合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。
（三）综合成绩计算方法
综合成绩采用百分制，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算，保留两位小数。如综合成绩相同，则面试成绩高者优先录取。考生若违反考试纪律，将取消其考录资格。
四、体检及考察
体检与考察工作由招聘单位组织实施，市科学技术局人事处负责监督。根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选，体检参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费自理。招聘单位对体检合格人员按有关规定进行考察。考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检或考察不合格出现缺额时，在面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为7个工作日。
六、聘用
1、拟聘用人员公示无异议的，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并办理聘用等相关手续，聘用审批后不再递补。
2、招聘单位与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同，首次签订期限为一年（含试用期）。
3、被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照相关规定自行协商处理。
七、招聘咨询
常州市科学技术局人事处，咨询电话：0519—85681516，联系人：薛先生，曾先生。
八、管理监督
常州市科学技术局组织本次公开招聘工作，局监察室负责对本次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0519—85681551。
九、本简章由常州市科学技术局负责解释。
常州市科学技术局
推荐阅读：
2014江苏省常州市事业单位招聘252名工作人员
2014江苏省常州市教育局直属中学招聘11名教师 现场报名
2014年上半年江苏省属|市直事业单位招聘信息|报名入口汇总
江苏人事考试网：2014年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)
事业单位历年真题免费领 |
刮刮卡最高优惠800元 |
面试高分利器免费拿
（编辑：苏州华图）
