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为进一步充实开发区卫生医疗人才队伍，改善卫生医疗人员的素质结构，促进开发区卫生事业发展，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）规定，拟面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、公开招聘岗位、人数及条件
招聘岗位及人数详见《开发区2014年卫生系统公开招聘岗位表》（附件1）。
条件要求：
1、遵纪守法、品行端正、务实创新、顾全大局；
2、具有良好的敬业精神和职业道德，有胜任岗位工作所具备的专业知识和实践经验；
3、全日制普通高校本科及以上学历；
4、年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
5、具备适应岗位要求的身体条件，体检结果符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
6、政治审查和心理测试合格；
7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报名。
二、报名
1、每人限报一个岗位。应聘人员需提供：①身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证等相关材料的原件和复印件；②单位同意报考证明（体检前提供）；③留学回国人员还需提供教育部（中国）留学服务中心国外学历学位认证书；④近期免冠同底2寸彩照2张、《开发区卫生系统公开招聘专业技术人员报名表》1份（附件2）。本市应聘人员须到现场报名，外省市应聘人员可通过网络进行报名，邮件须以“岗位+姓名”命名并发送至指定邮箱。
2、报名时间和地点：2014年1月28日—2月10日（工作日内），上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30；连云港经济技术开发区人力资源中心（连云港经济技术开发区黄河路43号管委会一楼）。
3、联系人：苏翔；联系电话：0518-82341701；电子邮箱：363735504@qq.com。
4、报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
报名人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的，相应核减拟招聘人数，直至不予开考。
三、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1、笔试
笔试采取闭卷答题形式进行，满分100分，笔试成绩合格线为60分。
笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩达到60分方可进入面试。根据各岗位招聘人数按1:3比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。
2、面试
采用结构化面试的形式进行。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供报考所需材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为70分。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察和测试
按照综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，从高分到低分按1：1比例确定拟聘用人员（当综合成绩出现并列时，通过加试确定体检人选），并对其进行体检、考察、职业能力和心理测试。因体检、考察、职业能力和心理测试不合格出现缺额时，按综合成绩由高到低依次替补（是否替补由区党群工作部会同相关单位决定）。
五、公示
对体检、考察、职业能力和心理测试合格人员，招聘办提出拟聘用意见，提请管委会研究作出聘用决定，并按有关规定进行公示（公示网站：https://www.ldz.gov.cn/）。
六、纪律与监督
为严肃考风考纪，本次招聘工作由区纪检监察部门全程监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可以向区监察局、区党群工作部提出。监督投诉电话：0518-82345669。
七、聘用办法
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为3个月，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用审批或备案后不再递补。
八、本公告未尽事宜由开发区党群工作部负责解释。
附件：
1、
开发区2014年卫生系统公开招聘岗位表
2、
开发区卫生系统公开招聘专业技术人员报名表
2014年1月28日
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（编辑：苏州华图）
