江苏银行招聘考试

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    2014年江苏泗洪农村商业银行员工招聘简章(2)

    2013-11-05 13:17 江苏金融银行考试网 来源:泗洪农商行


      6、报名注意事项
      ⑴本行根据考生网上提交的信息进行审核,应聘者应对申请资料的真实性负责。
      ⑵报考人员在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名;不得用新、旧两个身份证同时报名。
      ⑶本次招聘笔试开考比例下限为1:5,上限原则上不超过1:15。报名结束后,如达不到开考比例,则减少招聘计划,直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的,取消该招聘计划。报考被取消专业的报考人员,可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。
      ⑷报考人员可就近选择考点参加笔试。
      (二)笔试
      1、笔试时间:2013年12月7日9:00-12:00。
      2、本次笔试分为综合、法学和计算机3类,均采用机考形式。
      综合类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)和综合能力测试两个部分,法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)、综合能力测试和专业加试三个部分。
      3、笔试成绩公布时间另行通知。
      (三)资格复审与面试
      1、资格复审
      根据招聘计划和考试成绩,按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前,本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时,需提供如下材料:
      ⑴2014年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;
      ⑵其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
      ⑶留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;
      ⑷报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
      上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的面试人员名单,统一参加本单位组织的面试。
      报名材料复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。
      2、面试。通过资格复审的面试人员由本行通知和组织面试。
      (四)体检与政审
      根据考试和面试的综合成绩,按照招聘计划从高分到低分确定拟录用人员,并组织体检。体检合格者由行总部组织人员对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现进行考核。
      (五)聘用后管理及待遇
      体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续。应聘者与本行签订劳动合同书,试用期为半年,期满后将由人事监察部会同有关部门组织考核,根据其工作表现,决定是否继续签订劳动合同。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,用人单位有权不聘或解聘。工资、福利待遇按行业有关规定执行。
      四、附则
      本次招聘工作接受社会监督,应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,一律取消报名、考试及聘用资格。
      咨询电话:0527-89898183、89898180。
      本简章由江苏泗洪农村商业银行负责解释。

    (编辑:徐州华图)

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