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3、资格复审
如进行笔试，进入资格复审人员成绩必须在平均成绩以上，并根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间和地点详见武进区人力资源和社会保障局网站公告。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，报名考生应提供下列材料（均要求交验原件并提供复印件）：本人身份证、户籍证明、毕业证书、学位证书、资格证书及报考岗位要求的其他证明材料。
逾期未参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。
4、面试
资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩设立合格线为60分。面试时间和地点另行通知。
5、综合成绩计算
如进行笔试，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩。如直接进入面试，面试成绩为综合成绩。其中，报考区残疾人就业管理中心职业指导岗位和职业培训岗位的，取得相应中级及以上职业资格证书的，在综合成绩的基础上加2分。
（三）体检
根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者（如笔试、面试成绩均为同分，则采取加试的方式确定参加体检人员）。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察与公示
体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示。
四、聘用
聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式，签订劳动合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
五、招聘咨询
武进区人社局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86310083。
六、纪律监督
本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督，并自觉接受区纪检监察部门和社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86310896。
七、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1、
常州市武进区2013年公开招聘公共服务岗位工作人员岗位简介表
2、
江苏省公务员招录考试专业参考目录1
3、
江苏省公务员招录考试专业参考目录2
常州市武进区人力资源和社会保障局
（编辑：苏州华图）
