>>>2013江苏省公益性岗位招聘交流群：187505040
（3）电子照片审核
9月13日9∶00～9月24日17∶00。现场资格审查通过后，苏州市人事考试机构对报名者提交的电子照片质量进行审核，电子照片审核通过后方为报名成功。
（4）准考证打印
在规定时间报名成功的考生，于
10月10日～10月12日到报名的网站自行下载、打印准考证。
（5）注意事项
报考人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片（正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下）。
报考人员须使用在有效期内的二代身份证报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
考生报考时应当填写是否服从调剂到报考类别之外的岗位。经过调剂后仍不愿意上岗的作放弃处理。
（四）全省统一组织笔试。
笔试时间：10月13日上午9：00～11：30 ，科目为《综合知识》。
本次考试不提供考试大纲，也不指定任何培训机构。
（五）组织面试、考察和体检，公示拟录用人员名单，对经公示无异议的人员，经培训合格后，签订劳动合同，安排上岗。
1．面试、考核
面试、考核工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局、市民政局、市司法局组织实施。面试时间：11月中旬。面试人员名单和面试形式、面试时间和地点、岗位调剂另行通知。
根据笔试成绩，按各岗位录用人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
面试考官由人社部门、卫生部门、民政部门、司法部门、用人单位、社会考官和纪检监察人员组成，人数不少于7人。面试成绩当场公布。面试成绩60分以上的为合格。
考生综合成绩，以笔试成绩50%、面试成绩50%的比例，采用百分制计算。
2．体检和公示
对于面试合格的报考人员，根据综合成绩，用人单位按拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检机构须为县级以上体检定点机构。
对体检不合格或放弃者，在报考人员中按综合成绩由高到低进行一次性递补。
体检合格人员名单在苏州市人力资源和社会保障局、卫生局、民政局、司法局门户网站上公示，公示期三天。
3．录用
考试、体检合格的，经培训合格后，安排上岗。
四、政策待遇
被聘用到基层公共服务公益性岗位的高校毕业生的劳动合同、工资待遇和社会保险等按照苏州市人力资源和社会保障局等五部门联合下发的《关于转发〈关于印发〈关于购买基层公共服务公益性岗位重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业的意见〉的通知〉的通知》（苏人保就〔2011〕15号）要求执行，劳动合同期为三年，试用期一般为一个月（有执业或技术资格准入要求的，可延长至一年）。在劳动合同期内，其档案、人事关系等统一由当地公共就业（人才）服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。
张家港市人力资源和社会保障局
张家港市民政局
张家港市卫生局
张家港市司法局
（编辑：苏州华图）
