五、考试与聘用
（一）笔试
全省统一组织笔试。
笔试时间：10月13日上午9：00—11：30 ，科目为《综合知识》。
本次考试不提供考试大纲，也不指定任何培训机构。
（二）面试、考察
全省统一划定笔试入围最低合格线。面试、考察等工作由各县（市）区自行组织实施。参加面试、考察、体检人选和考生综合成绩构成比例以及实施岗位调剂的时机（面试前或面试后），由各县（市）区根据实际情况确定，具体方案报市人社部门备案。
（三）体检和公示
体检由各县（市）区统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检机构须为县（市）区级以上体检定点机构。
对体检不合格或放弃者，在报考人员中按综合成绩由高到低进行依次递补。
（四）聘用
考察、体检合格拟聘用人员名单在各市、县（市）区人社、卫生、民政、司法部门网站上公示无异议后，按规定及时办理聘用手续。
六、政策待遇
被聘用到基层公共服务公益性岗位高校毕业生的劳动合同、工资待遇和社会保险等按照苏人社发〔2011〕138号文件精神结合各地实际执行，合同期为三年。在劳动合同期内，其档案、人事关系等统一由当地公共就业人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。
附件一：2013年南通市基层公共服务公益性招聘岗位一览表。
附件二：2013年南通市基层公共服务公益性岗位招聘现场资格审核地址。
南通市人力资源和社会保障局南通市卫生局
南通市民政局南通市司法局
2013年9月5日
（编辑：苏州华图）
