连云港市人民来访接待中心是连云港市信访局下属财政全额拨款事业单位，主要承担人民来访接待、信访信息化建设等相关事务性工作。为进一步加强信访干部队伍建设，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数
来访接待岗位1人，综合文字岗位1人。
二、招聘条件
（一）报考资格要求
符合连委办发〔2012〕75号第十二条应聘事业单位工作人员必须具备的条件外，还应具备以下条件：
1．年龄30周岁以下（1983年7月30日以后出生），身体健康；
2．全日制硕士研究生及以上学历；
3．符合招聘职位要求的其他资格条件。
（二）专业条件
1．来访接待岗位
专业要求：思想政治教育、社会工作、应用心理学专业。
能力要求：有较强的语言表达能力，善于做思想教育工作。
2．综合文字岗位
专业要求：语言学及应用语言学、新闻学、传播学、新闻与传播、新闻传播学专业。
能力要求：有较强的文字综合和表达能力。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
1．报名。报名时间为
2013年8月10日——2013年8月17日，报名采取网上报名、现场报名方式。
（1）网络报名：发送报名表（见附件2）及报考者本人近期免冠电子照片至邮箱
lygxfj@126.com，照片要求正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
邮件主题请注明：求职+姓名+学校+应聘岗位。邮件发送成功后，会于2个工作日内发送回复邮件，如未收到相关回复信息，请及时与连云港市人民来访接待中心公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室联系确认，联系电话：0518—85804653。
（2）现场报名：请携带报名表和个人材料至连云港市信访局215办公室报名。具体地址：连云港市新浦区朝阳东路69号市行政中心附属A楼）。
2．资格审查。报考人员请于报名结束后3个工作日内，携带1张2寸近期免冠彩色照片、报名表、履历表、身份证、学历学位证书、单位同意报考证明等相关资料到连云港市信访局211办公室进行资格审查。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格审查的，自动丧失面试资格。资格审查通过后，领取面试准考证。
报考人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
同一岗位符合条件的报考人数，少于该岗位招聘人数3倍的，取消招聘岗位，并在《连云港党建网》、《连云港市信访局》网站上发布岗位变更公告。连云港市信访局负责通知应聘被取消岗位的报名人员，并允许其改报其它符合条件的岗位。
3．面试。面试采用结构化面试方式，主要测评报考者能力素质、个性特征和职位适应度等，满分100分。面试结束后，参加面试的人员姓名、成绩及排名在《连云港党建网》、《连云港市信访局》网站公布。
4．体检。根据拟聘人数按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。体检由连云港市信访局统一组织，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
5．考察。根据考生的体检结果确定考察人选，并组织考察。连云港市信访局对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察。
6．组织研究。连云港市信访局党组根据考生履历等自然状况，综合面试、组织考察情况，集体研究确定拟聘用人选。如遇体检有不合格者，再从高分到低分依次递补。
7．公示。拟聘用人选在《连云港党建网》、《连云港市信访局》网站进行公示，时间为7天。
8．办理聘用手续。公示结果不影响使用的，按有关规定办理聘用手续。公示过程中有不宜聘用的，经连云港市信访局党组会研究后，可以递补聘用对象。
对聘用人选实行3个月试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者取消聘用。
资格审查、面试、体检、考察等时间另行通知，请注意登陆《连云港党建网》（
https://www.lygdj.gov.cn/）、《连云港市信访局》（
https://xfj.lyg.gov.cn/）查询。
四、相关事项说明
1．连云港市人民来访接待中心招聘事业单位工作人员工作在连云港市信访局党组领导下开展，成立公开招聘工作领导小组，下设办公室，办公室设在连云港市信访局办公室，承担各项具体事务。
2．事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
招聘工作负责人和招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
3．加强对公开招聘工作的指导和监督，建立巡视制度，设立监督举报电话、电子邮箱，受理有关投诉或者举报，对招聘过程中违反干部人事纪律及有关招聘规定的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。
4．招聘单位负有面试命题工作的保密责任，对委托社会化考试机构命题和阅卷的，应签订保密协议，明确泄密责任。
5．严肃公开招聘纪律。对违反公开招聘纪律的单位及人员按照《连云港市事业单位公开招聘人员工作纪律规定》予以处理。
联系电话：0518-85804653
监督电话：0518-85831178
电子邮箱：
lygxfj@126.com
本公告未尽事宜，由连云港市人民来访接待中心公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。（请工作日时间前来报名）
附件：
连云港市人民来访接待中心公开招聘事业单位工作人员报名登记表
（编辑：徐州华图）
