为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具备良好的职业道德；
（二）适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生)；
（三）具备岗位要求的资格条件（详见《2013年海州区事业单位公开招聘工作人员岗位表》）；
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、报名和资格初审
（一） 报名方式
报名采用现场报名的方式进行，邮寄、网络等其他报名方式不予受理。报名地点：海州区人力资源市场（海州区新建西路5号，关庙巷北首）。
（二） 报名时间
2013年7月18日至20日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）
（三） 报名注意事项及资格审查
1、 每人限报一个岗位。报名时须提供以下材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照3张。
（2）填写好的《报名登记表》（网上下载）。《登记表》应预先按岗位要求如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
（3）社会人员提供身份证、毕业证书和学位证书以及其他相关证明材料原件及复印件，其中在职人员还须出具单位同意报考证明；国内应往届毕业生提供身份证、毕业生双向选择就业推荐表、就业协议书、毕业证书和学位证书以及其他相关证明材料原件及复印件；留学回国人员提供相关证明材料原件及复印件；已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。
2、笔试开考比例为1:3。报名结束后，如果报考人数达不到开考比例，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。
（四）报名收费
收取笔试费100元/人，对进入面试的考生收取面试费100元/人（苏价费函〔2007〕146号）。享受最低生活保障待遇的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障待遇的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
三、考试和资格复审
考试分为笔试和面试。
（一） 笔试
笔试满分100分。
笔试内容：综合知识和能力素质，不指定复习大纲教材。
笔试时间和地点：详见准考证。
根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定参加面试人选。
（二） 面试
面试采用结构化面试的方式，面试成绩为百分制。领取面试准考证时，对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审时须提供报名时所需的各类证明材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试时间和地点另行通知。
（三） 成绩计算方法
总成绩=笔试×40%+面试×60%（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序）。按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检、考察人选。
（四）笔试成绩、拟参加面试人员名单、总成绩及拟参加体检人员名单分别在笔试、面试结束后2日内，在海州区人民政府网（
www.haizhou.gov.cn）、海州区人力资源和社会保障网（
www.hzqhrss.com）上公布。
四、体检和考察
体检由海州区人力资源和社会保障局统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考察采取查阅档案、听取学校（单位）意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
五、聘用
公示无异后，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理聘用等有关手续。对公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。首次就业的大中专院校毕业生仍执行国家规定的见习期。试用期和见习期包括在聘用合同期限内。聘用审批或备案后不再递补。
六、相关事项说明
（一）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其应聘资格，对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（二）应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
（三）录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位将不保留其录用资格。
七、举报投诉
本次招聘工作由区纪检监察部门全程监督，同时接受社会各界监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。公示期间，对拟聘人员名单如有异议，可以向海州区纪检监察部门、海州区人力资源和社会保障部门提出。
监督电话：0518-85219756 （海州区纪委）
0518-85219780（海州区人社局）
八、本公告未尽事宜，由海州区人力资源和社会保障局解释。
附件：1.《
2013年海州区事业单位公开招聘工作人员岗位表》
2.《
报名登记表》
（编辑：徐州华图）
