5、报名时由锡山区人力资源和社会保障局会同招聘单位一起进行资格审查。
6、资格审查通过人数未达到1:3，特殊专业岗位未达到1：2开考比例的，将取消或核减该职位。
四、笔试
笔试由市公开招聘综合管理部门组织实施，笔试地点以准考证为准。
1、笔试时间：2013年5月26日上午9：00—11：30
2、笔试内容：《综合知识与能力素质》
考试范围见
无锡人事考试网“下载中心”《江苏省2013年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。
3、考生必须携带二代身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。
五、面试
1、笔试成绩从高分到低分，按各职位计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人员。
2、面试人员名单、面试时间和地点在锡山区人力资源和社会保障局网站公布。
3、面试设合格分数线（60分），未达60分的自动淘汰。
4、参加面试的考生交纳100元面试费。
5、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算出考生综合成绩。
六、体检和考核
1、根据考生综合成绩，按各职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如综合成绩相同，则按照面试成绩高低确定）。体检人员名单在锡山区人力资源和社会保障局网站公布。
2、体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
3、体检前，社会在职人员还须提供原单位同意报考证明，待业人员还须提供相关证明。
4、招录单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位要求的执业资格及亲属回避等情况进行考察。
5、因体检、考察不合格等原因出现岗位缺额时，可根据考生的综合成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后不再递补。
七、公示和聘用
对拟聘用人员公示7天无异议的，按规定办理录用手续，发放《录用通知》，签订事业单位聘用合同。
2013年毕业生必须在2013年7月31日前获得相应的学历（学位）证书，否则取消录用资格。因应聘人员个人原因在2013年8月31日前未能办理录用手续的，取消录用资格。
（编辑：徐州华图）
